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邳州市第二屆“奚仲杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽公告

發(fā)布時間:2024-05-21      截稿時間:2024-05-31      閱讀量:5751次     
  為深入推進“才富邳州”計劃,持續(xù)提升“奚仲杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽品牌影響力,廣泛集聚海內(nèi)外高層次人才,以人才創(chuàng)新引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展,加快建設(shè)高水平人才高地。經(jīng)研究,決定舉行邳州市第二屆“奚仲杯”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。具體方案如下:
  一、大賽主題
  才富邳州智創(chuàng)未來
  二、大賽時間
  2024年4月—8月
  三、賽事組織
  主辦單位:中共邳州市委、邳州市人民政府
  承辦單位:中共邳州市委組織部(人才辦)
  支持單位:邳州市人社局、邳州市經(jīng)發(fā)局、邳州市科技局、邳州市商務(wù)局,邳州市各鎮(zhèn)(街道)、邳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、邳州高新區(qū),邳州市科技鎮(zhèn)長團
  四、參賽條件
  (一)項目領(lǐng)域
  參賽項目具備一定的創(chuàng)新性、前瞻性及良好的市場前景,項目產(chǎn)業(yè)方向應(yīng)屬于電子信息、新能源、新材料、數(shù)字經(jīng)濟、智能制造、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
  (二)參賽要求
  1.2023年1月1日以來在邳州注冊成立企業(yè),注冊資金不低于1000萬元,人才為最大股東或自然人第一大股東。
  2.創(chuàng)業(yè)人才(團隊)尚未在邳州注冊成立企業(yè),且有意向在賽后半年內(nèi)在邳州注冊落戶。
  3.創(chuàng)業(yè)人才需取得碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位(海外知名高校留學(xué)歸國人才學(xué)歷可放寬到本科),所學(xué)專業(yè)及工作經(jīng)歷與創(chuàng)業(yè)項目匹配。
  4.參賽者可以以個人或團隊形式參加,團隊核心人員不少于3人,要求成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,具有關(guān)聯(lián)性和互補性,可穩(wěn)定合作3年以上。
  5.創(chuàng)辦企業(yè)屬于高成長性科技型企業(yè),參賽項目的產(chǎn)品、技術(shù)等歸屬參賽人才(團隊),項目知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬人為團隊核心成員,或團隊核心成員通過受讓、受贈等方式獲得上述知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán),與其他單位或個人無產(chǎn)權(quán)糾紛,團隊核心成員無個人不良信用記錄。
  6.參賽人才(團隊)應(yīng)確保申報材料內(nèi)容的真實性、合法性,凡弄虛作假的,一經(jīng)核實將追究相關(guān)人員責(zé)任。
  符合以下條件之一者,優(yōu)先支持:
  1.參賽人才具有世界500強企業(yè)管理或工作經(jīng)驗,是國際著名學(xué)術(shù)組織成員、國家級學(xué)術(shù)機構(gòu)高級成員,有上市公司和獨角獸企業(yè)高管經(jīng)驗或連續(xù)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
  2.參賽人才具有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷,并能提供相關(guān)有效證明。
  3.項目處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段,技術(shù)水平達到國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先,能夠填補國內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,有較好市場發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟效益。
  4.獲得過風(fēng)投機構(gòu)投資、國家高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、瞪羚企業(yè),2023年營收500萬以上,且具備異地產(chǎn)業(yè)化落地能力或異地整體搬遷發(fā)展能力的人才項目。
  5.優(yōu)先支持邳州籍高層次人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目。
  五、賽制流程
  大賽分報名、初賽、復(fù)賽、總決賽4個階段進行,
  (一)報名(2024年4月—5月)
  通過“才富邳州”綜合服務(wù)平臺(https://www.pzsrcb.cn/)填寫信息并提交相關(guān)附件材料,選手需對所填信息和提交材料的真實性負(fù)責(zé)。報名截止日期為2024年5月31日。
  大賽選手的網(wǎng)上申報材料包括:
  1.《第二屆“奚仲杯”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽申報書》;
  2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書;
  3.身份證掃描件;
  4.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;
  5.主持(參與)項目證明材料;
  6.科研成果證明材料;
  7.企業(yè)資質(zhì)及相關(guān)榮譽。
  (二)初賽(2024年6月)
  初賽采用評審制,由市委人才辦、市科技局對照參賽條件,對已報名的團隊進行參賽資格審核,確認(rèn)通過的為有效報名項目,并組織專家對有效報名項目材料進行評審后確定30個左右項目入圍復(fù)賽。
  (三)復(fù)賽(考察對接)(2024年7月)
  1.復(fù)賽在參賽項目集中或高校院所、高層次人才資源富集的城市舉辦,采用路演答辯形式。參賽代表原則上須是團隊負(fù)責(zé)人,由評委團打分,遴選出15個左右項目擬晉級總決賽。
  2.分批組織遴選出的項目來邳進行實地考察,由邳州園區(qū)“雙招雙引”負(fù)責(zé)同志與人才進行對接洽談,對擬晉級決賽項目開展真實性調(diào)查,通過真實性調(diào)查的項目正式晉級決賽,原則上不參加考察對接的項目視為棄權(quán)。
  (四)總決賽(2024年8月)
  總決賽采用路演答辯形式,由評審專家對參賽項目進行評審,確定每個參賽項目得分,決出“奚仲杯”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目,現(xiàn)場頒獎。
  六、獎項設(shè)置
  大賽設(shè)立一等獎1名、二等獎2名、三等獎5名,分別獎勵10萬元、5萬元、2萬元,決賽后首期撥付30%,6個月內(nèi)落地的撥付剩余70%,其他晉級總決賽項目均獲優(yōu)秀獎。
  七、支持政策
  (一)落戶資助。獲獎項目落戶邳州直接入選“才富邳州”雙創(chuàng)計劃,給予200-500萬元創(chuàng)業(yè)資助,并根據(jù)人才企業(yè)綜合貢獻情況由市人才發(fā)展專項資金給予成長獎勵。
  (二)融資扶持。獲獎人才(團隊)在邳州注冊成立企業(yè),優(yōu)先享受“彭城英才產(chǎn)業(yè)基金”“人才貸”項目推薦,最高給予1000萬元的股權(quán)投資和1500萬元的貸款支持,優(yōu)先納入“蘇科貸”項目庫,推薦合作銀行給予科技貸款授信支持。
  (三)培育孵化。獲獎人才(團隊)優(yōu)先推薦入駐孵化器、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等科創(chuàng)載體,并享受市場開拓、管理提升等相關(guān)賦能服務(wù),免費參加人才科技部門在項目申報、知識產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)業(yè)政策、融資服務(wù)等方面的培訓(xùn)。
  (四)服務(wù)保障。創(chuàng)業(yè)人才可享受“邳州英才卡”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、醫(yī)療保健、子女入學(xué)、配偶安置等服務(wù),三年內(nèi),給予創(chuàng)業(yè)人才過渡性住房或租房補貼,首次在我市購房的高層次人才,給予實際購房金額的50%、最高不超過200萬元的一次性購房補貼。
  九、聯(lián)系方式
  賽事咨詢:劉先生
  聯(lián)系電話:
  郵箱:liuh@chinaoverseashr.cn
  附件:掃描二維碼下載報名表
  寰球人才交流中心
  2024年5月8日
  附:
  創(chuàng)業(yè)計劃書內(nèi)容綱要
  一、企業(yè)核心技術(shù)。包括核心技術(shù)情況、技術(shù)來源、技術(shù)領(lǐng)先性和創(chuàng)新性、與國際國內(nèi)領(lǐng)先水平對比,主導(dǎo)產(chǎn)品相對于市場同類競爭產(chǎn)品在質(zhì)量、性能、功能等方面的特點和優(yōu)勢。
  二、企業(yè)經(jīng)營情況。包括從事業(yè)務(wù)領(lǐng)域、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、主要客戶群、所屬產(chǎn)業(yè)的生命周期與公司形態(tài)、在產(chǎn)業(yè)鏈中的位置和地位等。
  三、階段目標(biāo)。創(chuàng)業(yè)的短期目標(biāo)、中期目標(biāo)與長期目標(biāo)。
  四、營銷策略。目標(biāo)市場定位,上市、促銷、定價等策略。
  五、競爭與風(fēng)險分析。企業(yè)目前的市場競爭表現(xiàn)、可能存在的風(fēng)險等。
  六、管理。項目相關(guān)運作管理制度。企業(yè)目前員工人數(shù)及參加社保情況,研發(fā)平臺建設(shè)情況。
  七、企業(yè)創(chuàng)始團隊背景。包括核心團隊及其成員姓名、學(xué)歷背景、工作背景、職責(zé)分工等。
  八、人事需求。介紹人事需求,需要引進哪些專業(yè)技術(shù)人才、所需人事成本等。
  九、財務(wù)需求與運用。包括投融資情況,并預(yù)測未來3年的損益表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表。

  十、成長與發(fā)展。企業(yè)目前正在研發(fā)的項目及未來產(chǎn)品、技術(shù)發(fā)展方向,企業(yè)目前的經(jīng)濟效益及對今后一段時期的預(yù)測等。

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